（一）按考试总成绩从高到低顺序★★★，以及招聘名额1★★★:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补★★。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。（体检费用由报考人员负担）

　　采取笔试与面试相结合的方式进行★★★。笔试后，根据报考人员笔试总成绩从高到低排序★★★，按招聘名额1:3的比例确定进入面试人选★★★，如入围人数达不到1★★★:3，则按照实际入围人数进入面试。如有自愿放弃面试的，则按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次替补面试人选★★。

　　上述要求提交的材料待查验后退回原件。报名完成并经初步资格审核后，考试具体时间另行通知。

　　6、党员(正式/预备党员)须提供组织关系所在基层党委出具的党员证明。

　　根据《蕉岭县镇（村）公共服务中心（站）人员配置方案》（蕉委明电〔2016〕17号）精神，为全面推进我镇基层党群服务中心建设工作★★，提高党群服务中心服务水平，现结合我镇实际★★★，决定面向社会招聘峰口村党群服务中心专职工作人员★★★，现将有关事项公告如下：

　　（二）工作时间。享受国家法定假日，上班时间：上午8★★★:30至12：00，下午2:30至6:00。

　　（三）工作待遇。工资由基本工资、绩效工资组成，“五险”按国家有关规定办理★★。

　　1、本人填写的《蕉岭县村（社区）党群服务中心专职工作人员报名表》（一式三份用A4纸双面打印★★，并用黑色字迹中性笔填写★，张贴好近期1寸免冠彩色照片）；

　　笔试、面试成绩按各占50%计入总成绩★★★，考试总成绩=笔试×50%+面试×50%，笔试、面试成绩分别按100分计算，考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。如出现考试总成绩相同的★，依次按照笔试成绩、面试评分高低顺序确定人选。

　　（三）聘用期间的管理★★★。专职人员日常管理由镇党委和所在村党组织共同负责。每年由镇党委组织一次考核★★，考核结果作为奖惩和使用的依据★★★。考核不合格的，按有关规定予以解聘★★。聘用期间，党员或团员关系转至工作所在地党组织或团组织。

　　（三）报名方式：采取现场报名方式★。应聘人员现场提交下列证书、证明材料：

　　3、户口簿原件及复印件，常住本村的需提供所在村党总支部出具的常住证明★★；

　　（一）公示。经体检及考察合格者确定为拟聘用对象★，并进行公示，公示时间为5个工作日★★。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

　　笔试、面试工作由镇党委★★、政府统一组织实施，具体时间、地点及形式另行通知。

　　（二）聘用★★★。经公示无异议的应聘者经县委组织部审核确定为聘用对象。被聘用者应按规定时间到指定单位报到★★，未按时报到及不服从工作安排者取消聘用资格★★★。所缺名额在未聘用的考生中从高分到低分补聘。

　　（一）考生报名前需认真阅读本公告★。报考人员提交的报考申请材料必须真实★★、准确★★★，凡弄虚作假取得聘用资格的，一经查实，取消其聘用资格，情节严重的将追究相关责任。

　　（二）年龄为18至40周岁（年龄计算的截止日期为报名首日），具有国家承认的大专及以上学历★★。

　　（三）具备良好的政治素质和道德品行，党员优先。具有正常履行职责的身体条件★★、心理素质和符合职位要求的工作能力。有较强的基层公共服务意识和语言表达能力★，能够迅速掌握相关政策★★，熟悉电脑操作。

　　若考察不合格或在公示前确认自动放弃招聘者，按总成绩从高分到低分的顺序递补。

　　（四）此次招聘有关政策的解释由蕉岭县蓝坊镇党委★★★、政府负责，并接受群众监督，举报电话★。

　　体检合格者为拟聘用考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法和严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的★，不予聘用★。

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员★★★;

　　（一）报名时间：2024年12月11日至12月13日（共3天）★，上午9：00－11：30★★★，下午★★：14：30－17：00★★，咨询电话。

　　（一）工作职责。集中受理所在村的党建、卫生计育★★、社会保障、民政等公共服务事项；办理职责范围内的公共服务事项，做好辖区业务与镇级的流转工作；完成镇党委、政府交办事项★。